FORUM
LA DIREZIONE INTELLETTUALE
DELL’IMPRESA
in Italia, in Europa e nel pianeta
Giovedì 15 settembre 2022, ore 14.30-19.30
Laboratorio Aperto EX CENTRALE AEM, via Buon Pastore 43, Modena
Al saluto di MARTA PELLEGRINO (Head of Operations dei Laboratori Aperti di Modena, Piacenza, Ferrara, Forlì e Ravenna), seguiranno gli interventi di
MARCO BONGIOVANNI
presidente di PRM Srl, già docente del Dipartimento di Economia “Marco Biagi”, Unimore
COME REDIGERE IL BILANCIO INTELLETTUALE DELL’IMPRESA
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MARCO BRENNA
ingegnere aerospaziale, direttore ricerca e sviluppo della G. Mondini Spa
RIVOLUZIONE DIGITALE E INNOVAZIONE NELL’INDUSTRIA DEL PACKAGING ALIMENTARE
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ORMES CORRADINI
presidente della Fondazione ITS Maker e dell’Associazione Scuola Politecnica dell’Emilia-Romagna
ITS MAKER: L’ALTA FORMAZIONE CHE ASSICURA IL LAVORO NELLA MOTOR VALLEY
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SERGIO DALLA VAL
brainworker, presidente dell’Associazione culturale Progetto Emilia Romagna, autore del libro In direzione della cifra. La scienza della parola, l’impresa, la clinica (Spirali)
LA DIREZIONE DELL’IMPRESA VERSO LA CIFRA DELLA VITA
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MARCO MOSCATTI
CEO di TEC Eurolab, vice presidente del Gruppo Giovani di Confindustria Emilia Area Centro
IL CONTRIBUTO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE ALLA DIREZIONE INTELLETTUALE DELL’IMPRESA
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PAOLO MOSCATTI
presidente di TEC Eurolab, di ALPI e di Eurolab, autore del libro La mia bussola. L’amicizia, la famiglia, l’impresa (Spirali)
COME FORMARE L’EQUIPAGGIO PER AFFRONTARE UNA “TEMPESTA PERFETTA”
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ANDREA PONTREMOLI
CEO e General Manager di Dallara Spa, presidente di MUNER (Motorvehicle University of Emilia Romagna)
COLTIVARE LA CULTURA DELL’ERRORE CON LE TECNOLOGIE DIGITALI E I DISPOSITIVI DI SIMULAZIONE
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GIUSEPPE REGGIANI
presidente di Clevertech Group Spa
LA BUSSOLA DELLA LOGISTICA NELLA RIVOLUZIONE DELL’E-COMMERCE
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DAVIDE SARTINI
director of Strategy & BD, G. Mondini Spa
IL MANAGEMENT DELLA TRASFORMAZIONE NELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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CORRADO SFORZA FOGLIANI
presidente della Banca di Piacenza e vice presidente dell’ABI-Associazione Bancaria Italiana, già presidente nazionale di Confedilizia, autore del libro Il diritto, la proprietà, la banca (Spirali)
ELOGIO ALLA “CATTIVERIA”: LA DIFESA DEI VALORI DELL’ITALIA DALL’IPOCRISIA DEL BUONISMO
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GIAN LUIGI ZAINA
presidente del maglificio Della Rovere Srl, vice presidente nazionale di Piccola Industria Confindustria e di Confindustria Emilia Area Centro
REGIONALIZZAZIONE EUROPEA DELLE FILIERE INTEGRATE
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Direzione scientifica di
ANNA SPADAFORA
brainworker, analista, direttore editoriale della rivista “La città del secondo rinascimento”
Dove sta andando l’impresa e quanti sono in grado di enunciare ipotesi di direzione del suo viaggio verso il valore assoluto? Da una parte, il clima d’incertezza, inasprito dalla pandemia prima e dalla guerra in Ucraina poi, lascia sempre più il passo all’approssimazione nelle previsioni degli esperti; dall’altra, mai come oggi, gli imprenditori testimoniano di una rivoluzione in atto in ciascun settore dell’industria e in ciascun ambito della società civile. E cavalcano l’onda della trasformazione digitale, ecologica ed energetica, senza mai perdere la bussola. In che modo? Cogliendo ciascuna occasione come propizia all’arte e all’invenzione dell’impresa, non fermandosi mai dinanzi al terrorismo mediatico – che ingigantisce i problemi a vantaggio delle oligarchie economiche e finanziarie mondiali –, instaurando dispositivi di riuscita, trovando la via della semplicità, senza eludere la difficoltà, che è innanzitutto difficoltà della parola.
La direzione intellettuale dell’impresa è questa: nessuna riuscita senza i dispositivi della parola. Forse, la cosiddetta Great Resignation (la Grande Dimissione) o fuga dal lavoro – ammesso che in Italia non si tratti piuttosto di Great Miss-macht o di transizione occupazionale – deriva proprio dall’assenza di interlocutori per chi è alla ricerca della propria strada: la direzione intellettuale dell’impresa esige l’instaurazione di dispositivi della parola fin dal primo colloquio di assunzione. I grandi gruppi compiono studi e ricerche costanti per intendere in che modo “attrarre e trattenere i talenti”, ma perché un giovane o un manager dovrebbe lavorare in un’industria piuttosto che in un’altra? A parità di opportunità economiche, di carriera e di welfare, che cosa interessa a ciascun collaboratore? Sicuramente un ambiente di lavoro sfidante e progetti innovativi, ma alla base deve poter contare su interlocutori di una scommessa lungo un progetto e un programma che puntino al profitto intellettuale, a una soddisfazione impagabile, lontanissima dal canone mercenario.
Le testimonianze dei relatori in questo Forum – che analizzeranno tra l’altro i dati dell’attività pragmatica (ordini dei clienti, produzione e investimenti in ricerca e sviluppo) dei prossimi mesi nelle industrie di vari settori – offriranno alle PMI e ai giovani strumenti di lucidità e d’intendimento essenziali per redigere il bilancio dell’avvenire. Ascoltiamo le loro testimonianze e capiremo qual è la direzione verso cui si stanno muovendo l’industria, la città, la vita in Italia, in Europa e nel pianeta.
Ingresso libero, su prenotazione ai seguenti recapiti: info@ilcapitaleintellettuale.it, tel. 059.8723015, 348.3361991 – www.ilcapitaleintellettuale.it
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